MAESTRO BUSINESS

Empowering Companies for Better Performance

VI ER MAESTRO

Maestro Business er en dansk/britisk implementerings- og træningsvirksomhed, der hjælper organisationer og virksomheder med at sætte og nå ambitiøse mål. Mål der kræver ændringer i metoder og adfærd - og af og til i virksomhedens kultur.  Målbare resultater som konkret kan ses i form af forbedret konkurrenceevne og bundlinje.  

Vores ekspertiser:

TEAM

Klik her hvis du vil:

Øge samarbejde og præstationer i teams.
Dyrke ansvarstagen og trivsel.

Skabe medarbejdere i verdensklasse.

Vil du forbedre samarbejde, trivsel og præstationer i teams?

Vi har dybe kompetencer i de følgende industrier:

  • Detailhandel

  • Forsvar og luftfart

  • Bioteknologi

  • Medicinsk udstyr

  • Medicinalindustri

  • Kemisk industri

  • Levnedsmidler og drikkevarer

  • Transport og logistik

  • Tung industri

  • Træ, møbel og vinduesindustri

  • Fremstilling

  • Hurtigt omsættelige forbrugsvarer

  • Elektronik (EMS)

  • Bygge og anlæg

HVORDAN VI SIKRER DIN SUCCES

I teorien er der ikke forskel på teori og praksis. I praksis er der! 

Maestro hjælper virksomheder og organisationer med at gennemføre de forandringer, som er nødvendige for at trives i en verden, der er omskiftelig og kompleks som aldrig før. Vi arbejder ud  fra et princip om, at NY VIDEN alene ikke er tilstrækkeligt effektivt til at skabe nye resultater i en organisation. Mange organisationer overinvesterer i kurser og rådgivning, men underinvesterer i træning og kompetenceudvikling. Konsulenter og rådgivere kan måske godt fortælle dig, hvad du "burde og skulle" gøre, men Maestro hjælper dig og din organisation med hvordan, du konkret skal gøre det. 

I fællesskab opbygger vi de praktiske kompetencer og sunde vaner, som er afgørende for din organisations fremtidige succes.

TRINE.jpg

          Maestro har været meget eksplicitte i deres måde at tale med medarbejderne på, og det har bare virket. I starten var de fleste meget frustrerede, da deres sædvanlige mindset blev pillet fra hinanden for bagefter at blive bygget op igen. Men det har virkelig kickstartet en kulturændring her.  

 

Trine Søby Jacobsen, HR Manager  Trelleborg Sealing Solutions A/S

"

Gert SH.jpg

          Maestro’s koncept er afsindigt solidt. De ved, hvad der virker både på lederne og på de timelønnede medarbejdere. De kan få det til at fungere nede på gulvet, så medarbejderne

tager det op og synes, at det giver mening. Og det er faktisk hele tricket!

Gert Bandt Petersen, Executive Vice President, Toms Gruppen A/S 

"

MAESTRO EFFEKTEN

Vores kunder træner ikke for sjov. De træner for at vinde!

I vores verden måles forbedringer på bundlinjen - også forbedringer af "bløde" kompetencer. Kan din organisation beregne en ROI på organisationsudvikling, kompetenceopbygning og uddannelse? Tør din nuværende træningsleverandør tage et medansvar for resultaterne? Maestro gør! 

Vores kunder oplever i gennemsnit en produktivitetsfremgang på 40% over 8 år, efter de indleder et samarbejde med Maestro. Det Europæiske gennemsnit er 11%. 

Image3_edited.jpg

           Hvis man virkelig VIL forandring af virksomhedskultur, så er Maestro de eneste, jeg har mødt, der kan det. De er enormt kompetente og erfarne inden for deres område og forstod at udfordre os på vores selvbillede. 

Steen Skærbæk, Director, Novozymes A/S  

"

Troels BW_edited.jpg

          Vi har været utroligt glade for samarbejdet med Maestro. De har givet os sparring og kompetent modspil på ledelsesområdet kombineret med en meget åben dialog om frem-gangsmåder og praktiske værktøjer. Vi har ikke på noget tidspunkt følt, at de var her for at sælge timer, men udelukkende for at skabe resultater  

Troels Hornsved, Vice President Supply Chain, Universal Robots A/S  

"

MØD NOGLE AF VORES KUNDER

Vi er gode til det med tal ... og mennesker ... og virksomheder ... og ...

Maestro er etableret i 1984. Siden da har vi trænet over 120.000 mennesker i mere end 4.000+ virksomheder i 50+ lande.
Det er mere end 5.000.000+ timers erfaring i arbejdet med at sikre vores kunders succes.

Vores kunder tæller alle typer virksomheder - nogle af verdens største, men bestemt også de små. 

Maestro er bl.a. betroet af:

Novozymes.png
Toms.png
vestas_logo_rgb.png
kk-wind-solutions-seeklogo.com.png
agco-seeklogo.com.png
Trelleborg-Logo-logo.png
electrolux_logo.png
LEO_Pharma.png
Danfoss.png
hyster-yale-seeklogo.com.png
General_Electric.png
abb.png
Flextronics.png
hp_logo.png
universal-robots-vector-logo.png
astra_zeneca_logo - gray.png
boeinglogo.png
atlas_copco_logo.png
RoyalUnibrew_logo_outline.png
Thule.png
KELD WEB.jpg

          Maestro blev valgt, fordi de selv har haft et ben i den "virkelige" verden og været ansvarlige for at få en produktion igennem. Maestro har ikke været alt for konsulentagtige. Det er erhvervsfolk, og det gør en forskel! 

Keld Norup Lauridsen, Produktionsdirektør, Royal Unibrew  

"

MAESTRO METODEN

Vi hjælper dig med, at gøre det på din måde!

Forestil dig en fleksibel og kundetilpasset tilgang til organisationsudvikling og træning. Til forandring, præstationsforøgelse og til at skabe engagerede medarbejdere, der trives. Forløb som ikke - ukritisk og dogmatisk - følger i andres fordspor, men som finder egne veje, der er lige så unikke som din virksomhed er det. Det er hvad Maestro tilbyder. 

Hos Maestro er virksomheds- og kompetenceudvikling ikke en hyldevare. Alle vores udviklingsforløb følger en proces, der skal sikre at de specifikke problemstillinger og unikke muligheder, som ligger i den enkelte virksomhed, adresseres og tages i betragtning. At styrkeområderne i jeres virksomhedskultur værdsættes og udnyttes, medens evt. svagheder påpeges og justeres. At forløbet bliver helt jeres eget.

01

Bliv ærlige og afstem forventninger

- Vi bliver enige om, hvordan verden ser ud lige nu – og hvordan den skal se ud i fremtiden

02

Design program

- Tilgodese og optimér de mest knappe ressourcer: Kapital & Talent & Tid

03

Opbyg kollektiv intelligens

- Etablér fælles sprog, forståelse og opfattelse af nødvendighed i organisationen

04

Gennemfør træning og fasthold forandring

- Handling, effektmåling og erfaringsopbygning i praksis

Jesper.jpg

          Jeg har tidligere arbejdet sammen med nogle af de mere – om  jeg så må sige – forkromede konsulenthuse. Det er dygtige folk med omfattende analyser og handleplaner, men det blev bare for teoretisk for os. Der var substans i det Maestro kom med – det var håndgribeligt, og så var det  operationelt og tilgængeligt. De er selv forretningsfolk med en hands-on tilgang, og det mærker man. 

Jesper Luja Thomsen, CEO, Trelleborg Sealing Solutions

"

LAD OS KOMME IGANG!

Vil du høre mere om Maestro, vores metoder – eller bare finde ud af om vi har god kemi - så lad os tage en uforpligtende snak. 

Giv os et ring, send en mail eller bed os om at kontakte dig.

Tak for din indsendelse!