MAESTRO METODEN

Din virksomhed er unik - det er vores løsninger også

Team op med Maestro for at finde ud, hvad din organisation, dine ledere og dine medarbejdere har brug for. 

 

Forestil dig en fleksibel og kundetilpasses tilgang til organisationsudvikling og træning. Til forandring, præstationsforøgelse og til at skabe engagerede medarbejdere, der trives. Det er hvad Maestro tilbyder. 

 

Alle udviklingsforløb, som gennemføres med Maestro, følger en proces, der skal sikre at de specifikke problemstillinger og unikke muligheder, som ligger i den enkelte virksomhed, adresseres og tages i betragtning. At styrkeområderne i jeres virksomhedskultur værdsættes og udnyttes, medens evt. svagheder i kulturen påpeges og justeres. At forløbet bliver helt jeres eget.

01

Bliv ærlige og afstem forventninger

- Vi bliver enige om, hvordan verden ser ud lige nu – og hvordan den skal se ud i fremtiden

02

Design program

- Tilgodese og optimér de mest knappe ressourcer: Kapital & Talent & Tid

03

Opbyg kollektiv intelligens

- Etablér fælles sprog, forståelse og opfattelse af nødvendighed i organisationen

04

Gennemfør træning og fasthold forandring

- Handling, effektmåling og erfaringsopbygning i praksis

Vi hjælper dig med, at gøre det på din måde!

Vil du høre mere om Maestro, vores metoder – eller bare finde ud af om vi har god kemi - så lad os tage en uforpligtende snak. 

Giv os et ring, send en mail eller bed os om, at kontakte dig.

Tak for din indsendelse!